Lernende Kauffrau / Kaufmann EFZ Dienstleistung & Administration (m/w/d)
100 %
Bern-Gümligen
| Ausbildungsstart 1. August 2027
Wir suchen junge Menschen mit Begeisterung, Freude und Motivation, die etwas bewegen wollen. Bei Privera wirfst du nicht nur einen Blick hinter die Kulissen, sondern gestaltest den Alltag aktiv mit. Wir unterstützen dich Schritt für Schritt auf deinem Weg in die Berufswelt und bieten dir eine abwechslungsreiche Ausbildung im Dienstleistungsbereich.
Deine Aufgaben im Detail
- Du begrüsst unsere Kunden am Empfang und bist die freundliche Stimme am Telefon.
- Du unterstützt das Team bei der Personaladministration und erstellst Arbeitsverträge.
- Du verbuchst Kassen- und Bankbelege und hilfst aktiv bei den monatlichen Buchhaltungsabschlüssen mit.
- Allgemeine administrative Aufgaben wie die Postverarbeitung meisterst du zuverlässig.
Dein Profil
VorbildungAbgeschlossene obligatorische Schulzeit (mind. Sekundarstufe oder vergleichbar)
Sprachen- Deutsch (fliessend)
- Französisch (gute Kenntnisse)
- Englisch (gute Kenntnisse)
Weitere Anforderungen- Der Umgang mit Menschen und die Arbeit im Team bereiten dir Freude.
- Du arbeitest gerne am Laptop und kannst dich mündlich und schriftlich gut ausdrücken.
- Du bist zuverlässig, ehrlich und verantwortungsbewusst. Sorgfältiges und selbstständiges Arbeiten ist für dich selbstverständlich.
- Weiter verfügst du über eine rasche Auffassungsgabe und hast grosses Interesse an der Immobilienwelt.
Unser Angebot
- Du hast bei uns die Möglichkeit, die Berufsmatura (BM 1) zu absolvieren.
- Wir leben eine unkomplizierte Du-Kultur in einer modernen Infrastruktur und einer digitalisierten Arbeitswelt.
- Dich erwartet eine praxisbezogene Ausbildung, welche durch ausgebildete Berufs- und Praxisbildende begleitet wird.
- Ein tolles Einarbeitungsprogramm mit einem Welcome Day erleichtert dir den Einstieg.
- Wir übernehmen die Kosten deines gesamten Schulmaterials und unterstützen dich bei Sprachaufenthalten sowie Sprachdiplomen.
- Profitiere von 6 Wochen Ferien pro vollem Lehrjahr.
Anstellungsbedingungen
- Flexible Arbeitszeit (Gleitzeit), 42.5 Stunden pro Woche
- Abzüglich bezahlte Kurzpausen von max. 15 Minuten pro Halbtag
- 5 – 6 Wochen Ferien pro Jahr
- Zusätzliche bezahlte Betriebsferien zwischen Weihnachten und Neujahr
- Grosszügige Feiertagsregelungen
- Weitere bezahlte Absenzen wie z.B. Geburtstags-Nachmittag frei, Umzug 1 - 2 Tage, eigene Heirat 2 Tage usw.
- Unbezahlter Urlaub: Gesuche werden geprüft und nach Möglichkeit bewilligt
- Faire und marktgerechte Entlöhnung
- Dreizehnter-Monatslohn
- Kein Lohnabzug für Prämien der Krankentaggeld- und Unfallversicherung
Zusatzverdienstmöglichkeiten- Verkauf der 5. Ferienwoche für 2% Bruttolohn
- Sonderprämien für besondere Leistungen
- Prämien für Vermittlung von Kunden
- Prämien für Vermittlung von Mitarbeitenden
- Lohnfortzahlung: Grosszügige Regelungen bei Krankheit und Unfall
- Unfallversicherung: Spitalkosten für die Privatabteilung gedeckt
- BVG: Vollversicherungslösung, ohne Koordinationsabzug
- 16 Wochen Mutterschaftsurlaub
- 10 Tage Vaterschaftsurlaub
- Auszeichnung als familienfreundlicher Arbeitgeber ProFamilia
- Allen Mitarbeitenden wird ein Notebook zur Verfügung gestellt
- Poolfahrzeuge sind für Aussentermine vorhanden (MINI)
- Homeoffice nach Absprache mit dem Vorgesetzten
- Finanzielle und zeitliche Unterstützung von externer Fachausbildung
- privera@work mit internen Schulungen von fachlichen und nicht-fachlichen Themen
- Schweizweite Ausbildungsplätze für Lernende sowie Förderung der Berufsbildung
- Praktikumsplätze für Quereinsteiger
- Interne Entwicklungsmöglichkeiten
- Einführungsprogramm
- Unkomplizierte Vorgesetzte und Du-Kultur
- Gratis Nespresso-Kaffee steht in allen Niederlassungen zur Verfügung
- Vergünstigungen bei ausgewählten Drittfirmen für Versicherungen, Autobedarf, Haushaltgeräte, Möbel, Reinigung usw.
- Spezialkonditionen auf BMW-, Mercedes- und MINI-Fahrzeuge
- Alle Mitarbeitenden haben das Anrecht auf ein vergünstigtes Mobile-Abonnement (Schweiz)
- Vergünstigte Mobiltelefon-Abonnemente für Familienangehörige von Privera-Mitarbeitenden
- MS Office Paket zur Privatnutzung
Anstellungsbedingungen
Arbeitszeit
- Flexible Arbeitszeit (Gleitzeit), 42.5 Stunden pro Woche
- Abzüglich bezahlte Kurzpausen von max. 15 Minuten pro Halbtag
Freizeit
- 5 – 6 Wochen Ferien pro Jahr
- Zusätzliche bezahlte Betriebsferien zwischen Weihnachten und Neujahr
- Grosszügige Feiertagsregelungen
- Weitere bezahlte Absenzen wie z.B. Geburtstags-Nachmittag frei, Umzug 1 - 2 Tage, eigene Heirat 2 Tage usw.
- Unbezahlter Urlaub: Gesuche werden geprüft und nach Möglichkeit bewilligt
Lohn
- Faire und marktgerechte Entlöhnung
- Dreizehnter-Monatslohn
- Kein Lohnabzug für Prämien der Krankentaggeld- und Unfallversicherung
Zusatzverdienstmöglichkeiten- Verkauf der 5. Ferienwoche für 2% Bruttolohn
- Sonderprämien für besondere Leistungen
- Prämien für Vermittlung von Kunden
- Prämien für Vermittlung von Mitarbeitenden
Soziales / Familie
- Lohnfortzahlung: Grosszügige Regelungen bei Krankheit und Unfall
- Unfallversicherung: Spitalkosten für die Privatabteilung gedeckt
- BVG: Vollversicherungslösung, ohne Koordinationsabzug
- 16 Wochen Mutterschaftsurlaub
- 10 Tage Vaterschaftsurlaub
- Auszeichnung als familienfreundlicher Arbeitgeber ProFamilia
Büro / Homeoffice
- Allen Mitarbeitenden wird ein Notebook zur Verfügung gestellt
- Poolfahrzeuge sind für Aussentermine vorhanden (MINI)
- Homeoffice nach Absprache mit dem Vorgesetzten
Karriere
- Finanzielle und zeitliche Unterstützung von externer Fachausbildung
- privera@work mit internen Schulungen von fachlichen und nicht-fachlichen Themen
- Schweizweite Ausbildungsplätze für Lernende sowie Förderung der Berufsbildung
- Praktikumsplätze für Quereinsteiger
- Interne Entwicklungsmöglichkeiten
Weitere Vorteile
- Einführungsprogramm
- Unkomplizierte Vorgesetzte und Du-Kultur
- Gratis Nespresso-Kaffee steht in allen Niederlassungen zur Verfügung
Vergünstigungen
- Vergünstigungen bei ausgewählten Drittfirmen für Versicherungen, Autobedarf, Haushaltgeräte, Möbel, Reinigung usw.
- Spezialkonditionen auf BMW-, Mercedes- und MINI-Fahrzeuge
- Alle Mitarbeitenden haben das Anrecht auf ein vergünstigtes Mobile-Abonnement (Schweiz)
- Vergünstigte Mobiltelefon-Abonnemente für Familienangehörige von Privera-Mitarbeitenden
- MS Office Paket zur Privatnutzung
Über uns
Privera ist der führende, unabhängige Immobiliendienstleister der Schweiz. Wir bieten unseren Kunden exzellente und innovative Dienstleistungen, welche uns zum bevorzugten Partner machen.
Über 33 Jahre Erfahrung, 15 Niederlassungen, rund 530 Mitarbeitende, über 35 Lernende.
Mehr erfahren
Dein künftiger Arbeitsort
