Praktikant (m/w) Wiedervermietung

100%
Bern-Gümligen | Praktikumsdauer 01.06.2021 - 31.05.2022
Als Praktikant/in Wiedervermietung und Teil des 4-köpfigen Teams erteilen Sie Auskünfte über vorhandene Mietangebote und haben so die Möglichkeit in die Immobilien-Branche einzusteigen.

Ihre Aufgaben im Detail

  • Täglich telefonischer Kontakt mit Mietinteressenten, Mietern, Arbeitgebern und Vermietern
  • Eingehende Anmeldeformulare sowie Kündigungen prüfen und bearbeiten
  • In Zusammenarbeit mit der Bewirtschaftung Mieter auswählen sowie Mietverträge erstellen
  • Mithilfe beim Versand von Flyer, Offerten sowie bei der Erstellung von Webpages, Objektdokumentation, etc.
  • Bearbeitung von Liegenschaftsfotos, Datenmanagement und Ausschreibung von Inseraten

Ihr Profil

Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung. Von Vorteil konnten Sie bereits erste Berufserfahrungen sammeln. Ihr Deutsch ist stilsicher und Ihre Französischkenntnisse sind sehr gut. Als Senkrechtstarter/in wachsen Sie oft über sich hinaus.

Unser Angebot

  • Anspruchsvolle Kundschaft und viel Interessantes zu lernen
  • Eine digitalisierte Arbeitswelt mit klaren Prozessen
  • Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Fundiertes Einarbeitungsprogramm mit Einführungstag am Hauptsitz in Bern-Gümligen

Anstellungsbedingungen

  • Flexible Arbeitszeit (Gleitzeit), 42.5 Stunden pro Woche
  • Abzüglich bezahlte Kurzpausen von max. 15 Minuten pro Halbtag
  • 5 – 6 Wochen Ferien pro Jahr
  • Zusätzliche bezahlte Betriebsferien zwischen Weihnachten und Neujahr
  • Grosszügige Feiertagsregelungen
  • Weitere bezahlte Absenzen wie z.B. Geburtstags-Nachmittag frei, Umzug 1 - 2 Tage, eigene Heirat 2 Tage usw.
  • Unbezahlter Urlaub: Gesuche werden geprüft und nach Möglichkeit bewilligt
  • Faire und marktgerechte Entlöhnung
  • 13. Monatslohn
  • Kein Lohnabzug für Prämien der Krankentaggeld- und Unfallversicherung

    • Zusatzverdienstmöglichkeiten
    • Verkauf der 5. Ferienwoche für 2% Bruttolohn
    • Sonderprämien für besondere Leistungen
    • Prämien für Vermittlung von Kunden
    • Prämien für Vermittlung von Mitarbeitenden
  • Lohnfortzahlung: Grosszügige Regelungen bei Krankheit und Unfall
  • Unfallversicherung: Spitalkosten für die Privatabteilung gedeckt
  • BVG: Vollversicherungslösung, ohne Koordinationsabzug
  • 16 Wochen Mutterschaftsurlaub
  • 10 Tage Vaterschaftsurlaub
  • Familienfreundlicher Arbeitgeber ProFamilia
  • Allen Mitarbeitenden wird ein Notebook zur Verfügung gestellt
  • Frontmitarbeitende nutzen zudem Mobiltelefone und Tablets
  • Poolfahrzeuge sind für Aussentermine vorhanden (MINI)
  • Homeoffice nach Absprache mit dem Vorgesetzten
  • Finanzielle und zeitliche Unterstützung von externer Fachausbildung
  • privera@work mit internen Schulungen von fachlichen und nicht-fachlichen Themen
  • Schweizweite Ausbildungsplätze für Lernende sowie Förderung der Berufsbildung
  • Praktikumsplätze für Quereinsteiger
  • Interne Entwicklungsmöglichkeiten
  • Einführungsprogramm, Welcome-Days
  • Unkomplizierte Vorgesetzte und Du-Kultur
  • Gratis Nespresso-Kaffee steht in allen Niederlassungen zur Verfügung
  • Vergünstigungen bei ausgewählten Drittfirmen für Versicherungen, Autobedarf, Haushaltgeräte, Möbel, Reinigung usw.
  • Spezialkonditionen auf BMW-, Mercedes- und MINI-Fahrzeuge
  • Stark vergünstigte  Mobiltelefon-Abonnemente für Mitarbeitende und deren Familienangehörige
  • MS Office Paket zur Privatnutzung

Mit und bei PRIVERA will ich arbeiten!

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Dann freut sich Stefan Gurtner auf Ihre vollständige Online-Bewerbung.
Vielen Dank!

Für weitere Informationen besuchen Sie uns auf www.facebook.com/work4privera sowie auf www.privera.ch.


Dossiers von Personalberatungen sind für diese Stelle nicht erwünscht.

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PRIVERA ist der führende, unabhängige Immobiliendienstleister der Schweiz. Wir bieten unseren Kunden exzellente und innovative Dienstleistungen, welche uns zum bevorzugten Partner machen.

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