Stagista (m/f) rilocazione di immobili

100%
Lugano | Durata dello stage 01.07.21 - 30.06.22
Lei ha la possibilità di accedere, in qualità di stagista, al settore immobiliare. Si occuperà della rilocazione e darà informazioni sulle offerte di locazioni disponibili.

I vostri compiti in dettaglio

  • Contatto telefonico quotidiano con gli interessati alle locazioni, i locatari, i datori di lavoro e i locatori
  • Organizzare ed effettuare le visite ai vari oggetti
  • Verificare ed elaborare i formulari d'annuncio e le disdette in arrivo
  • Selezionare, in collaborazione con la Gestione, i locatari
  • Occuparsi delle foto degli immobili, della gestione dei dati e della compilazione e del rilascio delle inserzioni

Il vostro profilo

Lei dispone di una formazione di base già conclusa di impiegato/a di commercio. È inoltre in possesso della patente di guida e considera interessante il contatto con i clienti. Il suo italiano è stilisticamente sicuro e ha ottime conoscenze della lingua tedesca. Quale persona che ambisce fare rapidamente carriera, trae sempre dalle attività quotidiane qualcosa di nuovo per arricchire la sua preparazione.

La nostra offerta

  • Molti appuntamenti esterni e uso di autovetture del nostro pool
  • Un mondo del lavoro digitalizzato con processi chiari
  • Un consolidato programma d'inserimento pratico con una giornata d'introduzione presso la sede centrale di Berna-Gümligen

Condizioni di impiego

  • Orario di lavoro flessibile (orario flessibile), 42.5 ore alla settimana
  • Dedotte brevi pause retribuite di max. 15 minuti per ogni mezza giornata
  • 5 – 6 settimane di ferie all'anno
  • In aggiunta, ferie aziendali retribuite tra Natale e Capodanno
  • Generose regolamentazioni per i giorni festivi
  • Altre assenze retribuite come, p.es., il pomeriggio del giorno del proprio compleanno, 1 - 2 giorni per iltrasloco, 2 giorni per il proprio matrimonio, etc.
  • Congedi non retribuiti: le richieste vengono esaminate e, se possibile, autorizzate
  • Rimunerazione equa e conforme alle condizioni di mercato
  • 13ª mensilità
  • Nessuna ritenuta sullo stipendio per i premi dell'assicurazione indennità giornaliera di malattia e per l'assicurazione contro gli infortuni

    • Possibilità di guadagni supplementari
    • Vendita della 5ª settimana di ferie per il 2% dello stipendio lordo
    • Premi speciali per particolari prestazioni
    • Premi per l'intermediazione di clienti
    • Premi per l'intermediazione di collaboratori
  • Continuazione del versamento del salario: generose regolamentazioni in caso di malattia e infortunio
  • Assicurazione contro gli infortuni: copertura dei costi ospedalieri per il reparto privato
  • LPP: soluzione assicurativa completa, senza deduzione di coordinamento
  • 16 settimane di congedo maternità
  • 10 giorni di congedo paternità
  • Datore di lavoro con un elevato grado di conciliabilità lavoro-famiglia ProFamilia
  • A tutti i collaboratori viene messo a disposizione un Notebook
  • I collaboratori al fronte utilizzano inoltre telefoni cellulari e tablet
  • Sono disponibili autovetture del pool per appuntamenti esterni (MINI)
  • Homeoffice previo accordo con il superiore gerarchico
  • Sostegno finanziario e in termini di tempo per formazioni specialistiche esterne
  • privera@work con formazioni interne su temi tecnici e non tecnici
  • Posti di formazione in tutta la Svizzera per apprendisti e promozione della formazione professionale
  • Posti di praticantato per chi proviene da altre professioni
  • Possibilità interne di sviluppo
  • Programma d'introduzione, Welcome-Days
  • Superiori gerarchici che mantengono rapporti di lavoro chiari e collaborativi e che privilegiano la cultura del "tu"
  • In tutte le succursali è a disposizione gratuitamente il caffè Nespresso
  • Agevolazioni presso selezionate aziende esterne per assicurazioni, l'occorrente per auto, elettrodomestici, mobili, pulizie, etc.
  • Condizioni speciali su veicoli BMW, Mercedes e MINI
  • Abbonamenti per telefoni cellulari fortemente agevolati, per collaboratori e loro congiunti.
  • Pacchetto MS Office per uso privato

Voglio lavorare con e per PRIVERA

Convinto/a?
In questo caso Stefan Gurtner attende con piacere online la sua candidatura completa di tutte le informazioni necessarie. Grazie!

Per ulteriori informazioni venga a visitarci su www.facebook.com/work4privera e su www.privera.ch.


Per questa posizione non sono richiesti i dossier delle società di consulenza del personale.

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Persona di contatto

Stefan Gurtner
Specialista Risorse Umane

Chi siamo

PRIVERA è il prestatore di servizi immobiliari indipendente leader sul mercato svizzero. Offriamo ai nostri clienti delle eccellenti e innovative prestazioni di servizi che fanno di noi il partner privilegiato.

Oltre 25 anni di esperienza, 12 succursali, circa 450 collaboratori/collaboratrici, 23 apprendisti.

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