Property Quality Manager (f/m/n)

80 - 100 %
Genève - Lausanne
L'activité principale de Privera est la gérance immobilière. Le succès par tradition. Avec engagement pour l'avenir.

Nous ne nous engageons pas seulement pour la gestion des biens immobiliers, mais aussi pour le succès de nos clients, le bien-être de nos locataires et leur espace de vie. Nous sommes un employeur de premier ordre et un partenaire de choix pour les propriétaires et les locataires.

Nous recherchons pour notre agence de Genève un Property Quality Manager pour compléter notre équipe dynamique en tant que « Privérien » et qui contribue à réaliser nos objectifs tant quantitatifs que qualitatifs, au sein d'une structure soudée dotée d'un esprit familial.

Par votre rôle de superviseur, vous êtes responsables de la bonne tenue des immeubles d'un important portefeuilles situés principalement sur le canton de Genève et Vaud. Grace à votre présence physique régulière dans les immeubles, vous êtes le lien entre la régie et les services de conciergerie. Vous identifiez les éventuelles avaries et/ou optimisations et y apporter la solution appropriée en étroite collaboration avec le service de conciergerie et/ou la gérance. Vous optimisez la relocation des objets vacants grâce à la visite proactive des objets, la proposition de solutions d'optimisation de l'attractivité des objets.

Votre mission en détail

  • Etablissement de rapports divers et reportings client
  • Collaboration active avec la régie et les sociétés de conciergerie
  • Communication de toutes informations utiles aux personnes concernées
  • Rédaction de bons de commandes/demandes de devis
  • Organisation et tenue de visite d'objets à louer
  • Traitement de correspondances
  • Participation aux séances de travail internes et externes

Votre profil

  • Vous êtes au bénéfice d'une formation achevée (CFC, maturité ou titre jugé équivalent), idéalement complétée par une expérience dans le secteur immobilier.
  • Vous disposez d'une expérience confirmée en régie ou en gérance immobilière, ainsi que de solides connaissances techniques du bâtiment.
  • Vous êtes à l'aise dans le suivi technique des immeubles et l'accompagnement de projets de rénovation, d'entretien ou de travaux d'envergure.
  • Personne de terrain, vous appréciez la diversité des missions, faites preuve de pragmatisme et possédez un sens aigu du service.
  • Organisé, autonome et orienté solutions, vous savez gérer vos priorités et planifier efficacement vos interventions en fonction des besoins des immeubles et des impératifs de location.
  • Attentif à la qualité et au bon entretien du patrimoine immobilier, vous veillez au bon état général des bâtiments et assurez un suivi rigoureux des interventions nécessaires.
  • Doté d'excellentes qualités relationnelles, vous appréciez le contact humain et entretenez une collaboration étroite et constructive avec les équipes de conciergerie, les gérances et les différents intervenants.
  • Proactif, engagé et doté d'un véritable esprit d'équipe, vous placez la satisfaction des clients et la qualité du service au cœur de vos priorités.
  • Vous maîtrisez parfaitement le français, tant à l'oral qu'à l'écrit. La connaissance d'autres langues constitue un atout.
  • Vous êtes titulaire d'un permis de conduire valable et êtes disposé à vous déplacer régulièrement entre les cantons de Genève et de Vaud.

Mobilité géographique : le poste implique une présence sur le terrain répartie à environ 60 % dans le canton de Genève et 40 % dans le canton de Vaud, principalement dans la région lausannoise.

Notre offre

  • Travail et clientèle variés
  • Liberté d'organisation et d'action
  • Conditions sociales de premier ordre
  • Outils informatiques performants
  • Possibilités de formations continues internes et externes
  • Programme d'initiation structuré
  • Les avantages d'une entreprise nationale dans plusieurs domaines
  • Une ambiance de travail motivante avec des collègues sympathiques

Conditions d'emploi

  • Temps de travail flexible (horaires aménagés), 42,5 heures par semaine
  • Moins les pauses payées de max. 15 minutes par demi-journée
  • 5 – 6 semaines de vacances par an
  • Vacances supplémentaires payées pendant la fermeture annuelle entre Noël et Nouvel an
  • Réglementation généreuse des jours fériés
  • Autres absences payées telles qu'après-midi du jour d'anniversaire, déménagement 1 - 2 jours, propre mariage 2 jours, etc.
  • Congé non payé: les demandes sont examinées et autorisées dans la mesure du possible
  • Salaires équitables et conformes au marché
  • 13e mois de salaire
  • Pas de déduction de salaire pour les primes de l’assurance indemnités journalières maladie et de l'assurance-accidents

    • Possibilités de revenus supplémentaires
    • Vente de la 5e semaine de vacances pour 2% du salaire brut
    • Primes spéciales pour les performances exceptionnelles
    • Primes pour la médiation de clients
    • Primes pour le placement de collaborateurs
  • Maintien du salaire: réglementations généreuses en cas de maladie et d'accident
  • Assurance-accidents: couverture des coûts hospitaliers en section privée
  • LPP: solution d'assurance complète, sans déduction de coordination
  • 16 semaines de congé maternité
  • 10 jours de congé paternité
  • Distinction d’employeur favorable aux familles ProFamilia
  • Un ordinateur portable est mis à la disposition de tous les collaborateurs
  • Tous les collaborateurs ont droit à un abonnement mobile (Suisse) payé par PRIVERA
  • Des véhicules de parc automobile sont disponibles pour les rendez-vous à l'extérieur (MINI)
  • Télétravail après concertation avec le supérieur hiérarchique
  • Soutien en temps et en argent pour une formation spécialisée externe
  • privera@work avec des cours internes pour des thèmes techniques et non techniques
  • Places de formation dans toute la Suisse pour les apprenants et encouragement de la formation professionnelle
  • Places de stages pour les personnes venant d'autres milieux professionnels
  • Possibilités d'évolution interne
  • Programme d'introduction, Welcome Days
  • Rapports hiérarchiques simples et culture du tutoiement
  • Toutes les succursales disposent de café Nespresso gratuit
  • Rabais chez des sociétés tierces sélectionnées pour les assurances, automobiles, appareils domestiques, meubles, ménage, etc.
  • Conditions spéciales sur les véhicules BMW, Mercedes et MINI
  • Abonnements de téléphonie mobile à prix fortement réduit pour les membres des familles des collaborateurs de PRIVERA
  • Paquet MS Office pour utilisation privée

Conditions d'emploi

Temps de travail

  • Temps de travail flexible (horaires aménagés), 42,5 heures par semaine
  • Moins les pauses payées de max. 15 minutes par demi-journée

Temps libre

  • 5 – 6 semaines de vacances par an
  • Vacances supplémentaires payées pendant la fermeture annuelle entre Noël et Nouvel an
  • Réglementation généreuse des jours fériés
  • Autres absences payées telles qu'après-midi du jour d'anniversaire, déménagement 1 - 2 jours, propre mariage 2 jours, etc.
  • Congé non payé: les demandes sont examinées et autorisées dans la mesure du possible

Salaire

  • Salaires équitables et conformes au marché
  • 13e mois de salaire
  • Pas de déduction de salaire pour les primes de l’assurance indemnités journalières maladie et de l'assurance-accidents

    • Possibilités de revenus supplémentaires
    • Vente de la 5e semaine de vacances pour 2% du salaire brut
    • Primes spéciales pour les performances exceptionnelles
    • Primes pour la médiation de clients
    • Primes pour le placement de collaborateurs

Social / Famille

  • Maintien du salaire: réglementations généreuses en cas de maladie et d'accident
  • Assurance-accidents: couverture des coûts hospitaliers en section privée
  • LPP: solution d'assurance complète, sans déduction de coordination
  • 16 semaines de congé maternité
  • 10 jours de congé paternité
  • Distinction d’employeur favorable aux familles ProFamilia

Bureau / Télétravail

  • Un ordinateur portable est mis à la disposition de tous les collaborateurs
  • Tous les collaborateurs ont droit à un abonnement mobile (Suisse) payé par PRIVERA
  • Des véhicules de parc automobile sont disponibles pour les rendez-vous à l'extérieur (MINI)
  • Télétravail après concertation avec le supérieur hiérarchique

Carrière

  • Soutien en temps et en argent pour une formation spécialisée externe
  • privera@work avec des cours internes pour des thèmes techniques et non techniques
  • Places de formation dans toute la Suisse pour les apprenants et encouragement de la formation professionnelle
  • Places de stages pour les personnes venant d'autres milieux professionnels
  • Possibilités d'évolution interne

Autres avantages

  • Programme d'introduction, Welcome Days
  • Rapports hiérarchiques simples et culture du tutoiement
  • Toutes les succursales disposent de café Nespresso gratuit

Conditions préférentielles

  • Rabais chez des sociétés tierces sélectionnées pour les assurances, automobiles, appareils domestiques, meubles, ménage, etc.
  • Conditions spéciales sur les véhicules BMW, Mercedes et MINI
  • Abonnements de téléphonie mobile à prix fortement réduit pour les membres des familles des collaborateurs de PRIVERA
  • Paquet MS Office pour utilisation privée

Je cherche à travailler avec et chez Privera!

Convaincu(e)?
Dans ce cas, nous vous remercions de faire parvenir votre candidature complète en ligne à Christine Rutschmann.

Pour toute information complémentaire, consultez notre page www.privera.ch.


Postuler ici
Personne de contact

Christine Rutschmann
People Partner

À propos de nous

Privera est le prestataire immobilier indépendant leader en Suisse. Les prestations à la fois excellentes et novatrices que nous offrons à nos clients font de PRIVERA un partenaire privilégié.

Plus de 33 ans d'expérience, 15 succursales, environ 530 collaborateurs, plus de 35 apprenants.


En savoir plus


Votre futur lieu de travail

Emplois similaires

Comptable immobilier (f/m/n)
100 % | Lausanne-Prilly
Gérant d'immeubles (f/m/n)
80 - 100 % | Lausanne-Prilly
Superviseur gérance d'immeubles (f/m/n)
80 - 100 % | Bienne, Fribourg, Genève, Sion, Lausanne-Prilly
Toutes les offres d'emploi